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(人)
項目 | 2016年度 | 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 |
---|---|---|---|---|---|
社員数(連結) | 4,444 | 4,529 | 4,560 | 4,705 | 5,227 |
社員数(個別) | 2,617 | 2,676 | 2,733 | 2,798 | 2,910 |
女性社員比率(個別) | 10.20% | 10.70% | 11.40% | 12.12% | 13.43% |
新規採用者数 | 91 | 93 | 109 | 116 | 138 |
項目 | 全体 | 男性 | 女性 |
---|---|---|---|
平均年齢 | 46.09 | 47.22 | 38.62 |
平均勤続年数 | 21.08 | 22.21 | 13.58 |
項目 | 目標値 | 2019年度実績 | 2020年度実績 |
---|---|---|---|
全社員の時間外・休日労働時間※ | 年間720時間以下(2021年度) | 達成率76.1% | 達成率80.2% |
全社員の年次有給休暇取得率 | 平均50%以上 | 平均41.3% | 平均48.3% |
新規着工現場の4週6閉所以上 | 原則全作業所 毎月第2・4土曜日閉所 | 実施率53.4% | 90.1% |
新規着工現場の4週8閉所以上 | 原則全作業所 土・日曜日閉所 | - | 46.5% |
項目 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | ||
---|---|---|---|---|---|
目標 | 実績 | 目標 | 実績 | 目標 | |
女性管理職比率 | 2.0%以上 | 1.96% | 2.2%以上 | 2.19% | 2.5% |
定期採用における女性総合職比率 | 20%以上 | 16.20% | 20%以上 | 19.20% | 20%以上 |
中途採用における女性比率 | 10%以上 | 18.20% | 10%以上 | 18.20% | 10%以上 |
定期採用における外国人採用数 | 3~5人 | 4人 | 3~5人 | 4人 | 3~5人 |
育児休業取得率 | 男性8%以上 | 男性7.8% | 男女とも100% | 男性76.6% | 男女とも100% |
女性100% | 女性100% | 女性100% | |||
障がい者雇用率 | 2.20% | 2.06% | 2.20% | 2.06% | 2.30% |
定年再雇用率・継続雇用率 | 90%以上 | 96.40% | 90%以上 | 91.50% | 90%以上 |
(人)
項目 | 2016年度 | 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 |
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経営事項審査制度評価対象の土木系資格保有者数 | 811 | 803 | 787 | 778 | 775 |
経営事項審査制度評価対象の建築系資格保有者数 | 924 | 914 | 918 | 925 | 936 |
項目 | 2016年度 | 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 |
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災害発生件数 (休業4日以上) |
16 | 13 | 17 | 17 | 14 |
度数率 | 0.59 | 0.49 | 0.63 | 0.57 | 0.54 |
(トン-CO2/億円)
2016年度 | 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | |
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全体(個別) | 23.6 | 22.3 | 21.0 | 19.9 | 20.8 |
国内土木事業部門 | 42.6 | 40.8 | 39.9 | 39.9 | 39.1 |
国内建築事業部門 | 13.4 | 12.5 | 12.4 | 10.7 | 11.2 |
(千トン)
2016年度 | 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | |
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全体(個別) | 596 | 751 | 596 | 504 | 408※1 |
(%)
2016年度 | 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | |
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国内土木事業部門 | 98.6 | 98.7 | 98.8 | 98.9 | 99.7 |
国内建築事業部門 | 97.5 | 98.0 | 98.0 | 98.8 | 98.9 |