「D&Iポリシー」の策定について
当社は、このたび「D&Iポリシー」を策定しましたのでお知らせします。
三井住友建設グループ「中期経営計画2022-2024」の基本方針の一つに「人材（人財）基盤の強化」を掲げており、「ダイバーシティ&インクルージョンの実現」を通じて、社員の幸福度の向上を企業の成長につなげる、としています。
本ポリシーは、当社がD&I推進に取り組む意義や目指すべき方向性を明確にするとともに、D&I戦略・施策を検討するにあたっての判断の拠り所ともなるものとして、当社D&I推進委員会で議論を重ね、経営会議を経て、取締役会にて承認されました。長期ビジョン「2030年の将来像」の実現に向けて、ダイバーシティ&インクルージョンを加速度的に進めてまいります。
<お問い合わせ先>
リリースに記載している情報は発表時のものです。