環境への取り組み

三井住友建設は、「地球環境への貢献」を経営理念として掲げ、人と地球に優しい建設企業の在り方を常に求め、生活環境と自然の調和を大切に考えています。また、地球規模での環境への貢献が求められていることを認識し、環境の保全、維持、改善に積極的に取り組んでいます。

環境方針 "Green Challenge 2030"

三井住友建設は、2011年から環境ビジョン "Green Challenge 2020"を掲げ、環境経営活動を継続して来ました。環境ビジョンのターゲット年としていた2020年が近づき、これまでの環境経営活動の振り返りと環境ビジョン策定（2011年）以降の新しい社会動向・社会課題も踏まえた見直しが必要と考え、環境ビジョンを発展的に改定し、2019年4月に新たに『環境方針 "Green Challenge 2030"』を制定しました。2030年の理想の姿を見据え、「持続可能な社会の実現」に貢献していきます。

『人をつなぐ　未来につなぐ』　

三井住友建設は、「ひと」と「まち」をささえてつなぐ総合建設会社として「生活の質の向上」と「環境負荷低減」を両立し、持続可能な社会の実現に貢献します。

1. 脱炭素社会への貢献		4. 環境リスクの管理
2. 循環型社会への貢献		5. 環境コミュニケーション・ESDの推進
3. 自然共生社会への貢献		※ESD：Education for Sustainable Development （持続可能な開発のための教育）

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◆"Green Challenge 2030"のKPI

スコープ1+2のCO₂排出量の削減（排出量を2020年比で50%削減）
再生可能エネルギー事業の推進「設備容量: 150MW以上」
- ※設備容量の150MWは、太陽光/小水力/風力などの発電事業の設備容量。
スコープ3のCO₂排出量の削減（排出量を2020年比で25%削減）
建設廃棄物のリサイクル率「100%」（石綿含有廃棄物、特別管理廃棄物は除く）
生物多様性に及ぼす影響の「回避、最小化」
環境事故・事件「0件」

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環境方針の推進体制

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当社では、社長自ら委員長を務めるサステナビリティ推進委員会を設置し、環境を主とする様々なサステナビリティに関する重要課題の審議・検討を行います。特に重要な事項の決定については、経営会議において決裁を行います。全社員参加型の活動を展開するため、サステナビリティ推進部を設置し推進活動を行っています。

2050年カーボンニュートラルに向けたロードマップ

当社では、「2050年カーボンニュートラルに向けたロードマップ」を策定しました。2030年にScope1＋2のCO₂排出量50%削減を目指し、さらに再生可能エネルギー事業等への取り組みによる削減貢献により、2030年に実質的にカーボンニュートラルの達成を目指します。

ロードマップ策定に伴い、環境方針"Green Challenge 2030"の「脱炭素社会への貢献」に関するKPIを更新し、環境マネジメントシステムによる目標管理を実施します。

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SBT認定

当社は、2023年12月、当社グループの2030年温室効果ガス削減目標（1.5℃水準）について、SBTイニシアチブ（Science Based Targets Initiative）_※からSBT（Science Based Targets）の認定を取得しました。

CO₂削減目標
指標		基準年	目標年	目標
スコープ1 + スコープ2 削減率		2020年度	2030年度	▲50%
スコープ3（カテゴリ1＋カテゴリ11）削減率		2020年度	2030年度	▲25%

当社は引き続き、当社グループにおけるSBTの達成に向けた温室効果ガス排出量の削減に向けての取り組みを進め、気候変動対策において更なる貢献ができるよう努めてまいります。

※SBTイニシアチブは、環境情報開示に関する国際NGOであるCDP、国連グローバル・コンパクト、WRI（世界資源研究所）、WWF（世界自然保護基金）によって2015 年に設立された国際的な気候変動イニシアチブで、パリ協定の目標達成に向け、世界の各企業に対し、科学的根拠に基づいた温室効果ガス排出削減目標（SBT：Science Based Targets）の設定を働きかけています。