「環境 人づくり企業大賞2017」で奨励賞を受賞
―環境人材を育成する取り組みが評価―
三井住友建設株式会社（東京都中央区佃二丁目１番６号 社長 新井 英雄）は、環境人材の育成に関して優良な取り組みを行う企業を表彰する「環境 人づくり企業大賞2017」（主催：環境省、環境人材コンソーシアム）において、2016年度に続き大企業区分で奨励賞を受賞しました。
「環境 人づくり企業大賞」は、「環境教育等による環境保全の取組の促進に関する法律」第22条の２第２項に基づく表彰であり、地球環境と調和した企業経営の必要性を認識し、その実現のため自ら進んで行動する人材（環境人材）を育成する企業を奨励するものです。
【表彰式の様子】
■評価された取り組みの内容
- 全社員対象のe-ラーニングの実施、eco検定の取得支援等により、多くの社員が教育を受ける機会がある。
- 社員の職種・専門性、所属部門、役職階層等に応じてよく体系化された環境教育を実施している。
- 社内表彰制度を活用した社員のモチベーション向上、関連会社や社員の家族まで対象範囲を広げた緑のカーテンコンテスト、全社を挙げてのライトダウンキャンペーンの実施等、様々な取り組みを通して社員の環境意識向上を図っている。
当社は「地球環境への貢献」を経営理念として掲げ、「地球温暖化の防止」「循環型社会の形成」「生物多様性への配慮」を3つの軸とした「環境ビジョン "Green Challenge 2020"」を定め、中長期的な展望を明確にして環境活動に取り組んでいます。引き続き、2030年をターゲットとした「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成のために環境活動への取り組みを強化してまいります。
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